Sistema de gobernanza y sostenibilidad

En el desempeño de sus responsabilidades y en el ejercicio de su potestad para la toma de decisiones, Iberdrola Energía Internacional, S.A.U. (la “Sociedad” o “Iberdrola Energía Internacional”) ha aprobado su propio ordenamiento interno, denominado Sistema de gobernanza y sostenibilidad.

El Sistema de gobernanza y sostenibilidad de la Sociedad se constituyó por primera vez como ordenamiento interno sistematizado el 25 de abril de 2019, haciendo propias aquellas políticas corporativas y demás normativa interna aprobadas por Iberdrola, S.A. −en su condición de sociedad holding del Grupo Iberdrola− que tenían proyección sobre dicho Grupo, del cual Iberdrola Energía Internacional forma parte y, en atención a ello, resultaban aplicables a esta última. 

Desde entonces, el Sistema de gobernanza y sostenibilidad de la Sociedad se ha mantenido en constante evolución, en paralelo al desarrollo experimentado por Iberdrola Energía Internacional y por sus sociedades dependientes, de tal modo que, actualmente, la normativa propia y específica de la Sociedad supera con creces la adoptada de Iberdrola, S.A.

De conformidad con lo anterior, el Sistema de gobernanza y sostenibilidad de Iberdrola Energía Internacional está integrado tanto por normas específicas aprobadas por los órganos competentes de la Sociedad, como por normas, bases, políticas y principios aprobados por el Consejo de Administración de Iberdrola, S.A. en su condición de sociedad holding y que, en atención a la proyección que esta normativa tiene sobre el conjunto del Grupo Iberdrola, ha sido adoptada por la Sociedad como propia e incorporada a su Sistema de gobernanza y sostenibilidad.

Este conjunto normativo se estructura en cuatro libros: (i) el libro preliminar en el que se incluyen, entre otros, los Principios éticos y básicos de gobernanza y de sostenibilidad del Grupo Iberdrola [PDF], así como el Propósito y Valores del Grupo Iberdrola [PDF]; (ii) el libro primero, en el que se integran los Estatutos Sociales [PDF] de la Sociedad y las reglas que rigen su organización corporativa, incluyendo las Bases para la definición y coordinación del Grupo Iberdrola [PDF]; (iii) el libro segundo, que recoge las Políticas corporativas agrupadas en cuatro bloques: transparencia y buen gobierno; capital humano y social; capital natural y cadena de valor sostenible; y (iv) el libro tercero, que contiene la normativa relativa a la auditoría interna, a la gestión de los riesgos y al control corporativo, así como al Cumplimiento. 

La Sociedad desarrolla su estrategia con arreglo a un propósito y unos valores con los que se encuentran comprometidas todas las entidades y personas que forman parte del Grupo Iberdrola y cuyo denominador común es la consecución del interés social y del dividendo social, en el marco de su firme compromiso con la sostenibilidad. 

Igualmente firme es su compromiso con la permanente vigilancia y sanción de las conductas irregulares y los actos ilícitos o contrarios a la ley o al Sistema de gobernanza y sostenibilidad, manifestándose en una serie de normas aprobadas en materia de Cumplimiento, destacándose el Código de conducta de administradores, profesionales y proveedores [PDF], que tiene por objeto garantizar que la actuación de la Sociedad, la de sus profesionales y la de su cadena de valor es conforme con los principios éticos, la legalidad y el Sistema de gobernanza y sostenibilidad.